Um sich für eine Stelle als Nationaler Direktor zu bewerben, musst Du diese 4 Schritte durchlaufen. Wir ermutigen dich, während dieses Prozesses eine Beziehung zu uns aufzubauen und regelmäßig mit uns zu kommunizieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dein Herz für diese Aufgabe zu sehen. Außerdem werden wir uns mit dir in Verbindung setzen und mit dir sprechen, während du diese Schritte durchläufst.

Zusammenfassung der Rolle: Leitung und Ausbau der Pais-Bewegung in einem Land. Pais stellt die Infrastruktur, Ausbildung und eine riesige Menge an Unterstützung, Logistik und Systemen zur Verfügung. Der ideale Nationale Direktor muss proaktiv sein und in der Lage, junge Führungskräfte zu führen.

Gehalt: Nationale Direktoren erhalten ein Gehalt von Pais. Dies hängt mit der Größe von Pais in dem Land zusammen, in dem sie arbeiten. Ein "reifes" Pais-Land sollte in der Lage sein, einem Nationalen Direktor ein gesundes Vollzeitgehalt und Sozialleistungen zu bieten. Wenn ein Nationaldirektor Pais in einem Land gründet, kann er für eine gewisse Zeit auf externe finanzielle Unterstützung angewiesen sein. Durch die Einführung unseres Cause-Marketing-Programms im Jahr 2013 kann ein Nationaler Direktor jedoch auch während dieser Pionierphase finanzielle Unterstützung erhalten.

• Schritt 1 | Bewerbung
  Füllen Sie das Bewerbungsformular. Der Global Personnel Director wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen und dem Gründer und Global Director von Pais, Paul Gibbs, zu vereinbaren.
• Schritt 2 | Vorinterview
  Wir stellen eine Verbindung her und stellen einige Fragen, um Sie kennen zu lernen. Wir informieren Sie über den Prozess und die Erwartungen an die Stelle. Nach dem Vorgespräch werden wir Ihre Referenzen kontaktieren.
• Schritt 3 | Zusätzliche Informationen
  Sie werden eine Rechercheaktivität zu unserem Dokumentarfilm durchführen Geist eines Pioniers, einem Pais-Buch Ihrer Wahl und ein Bewertungsformular hier.
• Schritt 4 | Vorstellungsgespräch
  Auf der Grundlage dessen, was Sie über Pais und wir über Sie erfahren haben, führen wir ein abschließendes Gespräch, um festzustellen, ob Sie die 4 Cs (Chemistry, Character, Competency und Commitment) erfüllen.
• Schritt 5 | Entscheidung
  Wir analysieren den Bewerbungs- und Interviewprozess und teilen dir unsere Entscheidung mit.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an applications@paismovement.com!